Informácie o knihe
podľa právneho stavu k 9. 4. 2018 (Úplne znenia zákonov 14/2018)
Zákon
č. 311/2001 Z. z.
ZÁKONNÍK PRÁCE
Po zmene zákonom č. 63/2018 Z. z.:
*Zvyšuje sa minimálna výška mzdového zvýhodnenia poskytovaného za nočnú prácu, za prácu
vo sviatok.
*Zavádza sa nové osobitné mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu a za prácu v nedeľu, precizuje sa
vymedzenie soboty a nedele na pracoviskách s nočnými zmenami, akými sú nepretržité alebo
trojzmenné prevádzky, na ktorých začiatok a koniec výkonu práce určitej pracovnej zmeny nepripadá
na ten istý kalendárny deň.
*Upravujú sa pracovnoprávne vzťahy s cudzím prvkom vo všeobecnosti a v rámci tzv. vyslania
zamestnancov a v rámci vnútropodnikového presunu.
*Upravuje sa obsah tzv. potvrdenia o zamestnaní, ktoré zamestnávateľ vydáva zamestnancovi pri
skončení pracovného pomeru, povinnosť zamestnávateľa vydať zamestnancovi, ktorý pracoval
na základe dohody o vykonaní práce, dohody o brigádnickej práci študentov a dohody o pracovnej
činnosti, pri skončení dohody potvrdenie o vykonávaní zrážok.
*Umožňuje sa režim pracovnej pohotovosti mimo pracoviska uplatniť aj na čas, kedy zamestnanec
nepracuje z dôvodu, že sviatok pripadol na jeho obvyklý pracovný deň (a zamestnancovi patrí mzda
alebo náhrada mzdy), nároky zamestnanca počas sviatku nariadením alebo dojednaním pohotovosti
nezanikajú (t. j. má nárok na mzdu alebo náhradu mzdy za sviatok popri náhrade za pracovnú pohotovosť).
*Zavádza sa povinnosť uviesť základnú zložku mzdy vo zverejnenej ponuke zamestnania.
*Umožňuje sa zavádzať alebo meniť už zavedené normy spotreby práce len na základe objektívneho
posúdenia požadovaného množstva práve a pracovného tempa zamestnanca. Zakazuje sa používanie
noriem spotreby práce v prípade, ak by mohla snaha o ich prekračovanie ohrozovať bezpečnosť alebo
zdravie zamestnancov.
*Upravuje sa limit na zisťovanie priemerného zárobku zamestnanca na 21 odpracovaných dní alebo
168 odpracovaných hodín.
*Na pracovnoprávny vzťah založený dohodami o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
vzťahuje niektoré ustanovenia Zákonníka práce, upravujúce nároky zamestnancov za prácu v sobotu,
v nedeľu, za nočnú prácu a za sťažený výkon práce, u ktorých je minimálna výška plnenia odvodená
zo sumy hodinovej minimálnej mzdy.
| EAN : | 8584113061650 |
| Katalógové číslo: | 1244181 |
| Rok vydania: | 2018 |
| Jazyk: | slovenský |
| Počet strán: | 112 |
| Väzba: | brožovaná |
| Rozmer: | 148x210 mm |
| |
dostupnosť v našich predajniach
Údaje o skladovej dostupnosti sú len orientačné a môžu sa v priebehu dňa meniť. Ceny v predajniach sa môžu líšiť od
internetových cien. Skladové zásoby v našich predajniach neslúžia na vybavovanie internetových objednávok.
- titul je skladom
- posledné kusy
- momentálne nedostupný
- Banská Bystrica - OD Prior
- Bratislava - Obchodná 62
- Bratislava - OC Danubia
- Bratislava - OC RETRO
- Bratislava - Tesco EXTRA, Zlaté Piesky
- Košice - Železničná stanica
- Liptovský Mikuláš - OC Centrál
- Martin - Ulica 29. augusta 5
- Nitra - OD Prior
- Partizánske - OD Prior
- Piešťany - OD Prior
- Považská Bystrica - OD Prior
- Prievidza - OD Prior
- Trenčín - OD Prior
- Trenčín - OC Južanka
- Trnava - OD Coop Jednota
- Zvolen - OD Prior
- Žiar nad Hronom - OD Prior